成都燃氣憑借“在“鑄安全、筑平安”中推進企業(yè)文化建設”入選中上協(xié)2024年上市公司文化建設最佳實踐案例。

近年來，成都燃氣深入貫徹落實習近平總書記關于積極培育中國特色文化建設的重要論述，通過黨的二十大精神指引，將安全文化建設與完善社會治理體系相結合，堅持全面落實黨的理論和方針路線，堅持履行央國企政治、經濟和社會責任，開展企業(yè)文化建設。同時，緊密結合自身發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展實際，以安全運營為根基，形成了無邊界安全文化，不斷推進積極健康的企業(yè)文化建設。

在守護城市安全防線的道路上，成都燃氣始終堅持“三管三必須”原則，突出主體責任，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，將燃氣安全放在首位，積極履行企業(yè)的社會責任。我們深知，只有確保燃氣的安全供應和使用，才能為城市居民提供穩(wěn)定、可靠的能源保障，促進城市的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

在提供優(yōu)質燃氣的過程中，成都燃氣高度尊重生命的價值，以最大努力和智慧，與各界力量一道，保護好我們的用戶、我們的市民、我們的員工、我們所有的相關方人員的安全，守護好他們和他們背后每一個家庭的安全幸福。

在安全建設與企業(yè)文化建設的交融并進中，成都燃氣每一步的腳印都凝聚著對安全的堅守與執(zhí)著。我們堅信，安全不僅是企業(yè)的生命線，更是企業(yè)文化的靈魂。我們將安全與平安與企業(yè)文化精神高度結合，不斷加強企業(yè)文化的載體支持，傳達企業(yè)核心價值觀，展示公司“鑄安全、筑平安”的文化內涵。

在企業(yè)文化建設的道路上，成都燃氣將繼續(xù)探索、創(chuàng)新，將安全文化與企業(yè)精神、價值觀深度融合，形成獨具特色、富有活力的企業(yè)文化體系。讓這種文化成為連接員工心靈的紐帶，成為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。最終，我們期待看到一個安全、和諧、充滿活力的企業(yè)，一個以安全文化為引領、以員工為本、以創(chuàng)新為驅動的企業(yè)，在激烈的市場競爭中傲然挺立，讓我們攜手共進，共同塑造成都燃氣的輝煌篇章!